職場復帰

7月の後半から職場復帰しました。
産休前と同じ部署で同じ仕事です。
でも一年居なかっただけで会社の中がいろいろ変わってました。
異動もあったし、新入社員も入ってたし、システムもちょっと変わってました。
勤務時間は1年間だけ1時間短くしてもらいました。
もちろんその分はお給料差し引かれてしまうんですが、子供が小さいうちは早めに迎えに行ってあげた方がいいかなと思ったので。

仕事はなにげに暇です。
居ない間に他の人に仕事が振られてて戻ってきてなかったりして。
1時間早く帰ってる割にはのんびり仕事してます。
こんなんでいいんだろうかと思いつつも、焦って仕事しなくていいので助かっています。

復帰してすぐに私が居ることに「全然違和感ないねぇ」と言われたのですが、自分的には違和感ありまくりでした。
何だかちょっと居場所がないみたいな気がして……。
今はもう慣れました。

帰ってからはもうわやくちゃです。
子供を一人で遊ばせておいてご飯を作ろうとするのですが、かまってないとすぐに泣き叫ぶ
台所とリビングを行ったり来たりです。
お腹空いてるのかなぁと思って急いで子供だけご飯を食べさせても残すし。
途中で家事を放棄して「ごめん、途中で嫌になった」とツレにしょぼいおかずでご飯を食べて貰っています。
みんなどうやってご飯作ってるんだろうと謎です。

育児休業とその後のこと

あと一月程で産休が終わるので会社に育児休業申出書を提出しなければなりません。（開始の一ヶ月前までが提出期限）
今年度からうちの会社は子が2歳になるまで育児休業を取得できるようになりました。
いつまでにしようかかなり悩みました。
2年も休んでしまったら仕事をすっかり忘れてしまいそうだし、会社の中にも変化があって馴染めないんじゃないかと心配です。
それに雇用保険から支給される育児休業給付金は原則1歳までしかありません。
他には保育所の問題があります。
認可の保育所に入所しようと思えば、4月入所が募集人数が多いので入りやすいと言われています。
でも5月に復職しないと入所の要件を満たさないので、4月に入ろうと思えば育児休業を早めに終わらせるか二歳前まで取るかのどちらかになってしまいます。
途中入所はその時の空き状況次第なので運ですね。
市役所の保育課に話を聞きに行ったんですが、申し込みは年度ごとになるので来年の7月復職だと来年の4月1日以降の申込受付になるそうです。
入れるかどうかが決まるのもぎりぎりで、入所前月の25日頃だそうです。
育児休業で復帰が決まっている人の優先度は高いとは言われたのですが…。

ツレとも相談して、数日悩んで1歳までに決めました。
1歳でもまだ歩けるようになっていないだろうからもっと一緒に居たいけど、4月に申し込んでも確実に入れるとは限らないし、入所できなければ育児休業を延長することだってできるし。
いろいろ言い訳を考えて自分を納得させることにしました。
仕事をやめる気がない以上、いつまでも子供と一緒ってわけにはいかないのがつらいですね。
生まれるまでは早くに復帰してもいいやって思ってたのにな。

早速子供を連れて会社に書類を出しに行ってきました。
二人だけでお出かけもバスに乗るのも初めてです。
緊張しましたが、バス停は近いし混んでないので抱っこ紐でも問題なく行くことができました。
行きがけに手土産のお菓子を買って久しぶりの会社に到着したら、子供がめずらしがられて囲まれてしまいました(笑)
休んでからたった二ヶ月しか経ってないのに、うちの部署の上長は変わってて、席替えも行われていて、私の元の席は物置状態になっててちょっと寂しい。
私一人ぐらい居なくても会社はちゃんと回ってるんだなぁ。
でもこれで心置きなく休もうって気になれました。
期間限定ではありますが、専業主婦生活を楽しもうと思います。

あと一ヶ月

6月入りました。
会社に行くのも今月いっぱいですが、まだ引き継ぎを全くしておりません。
大丈夫か!?、自分 & 同じ部署のみんな。
私が居ない間の補充はナシという話なんで今いる人に仕事を割り振らないといけないんだけどね。
妊娠中トラブルがあったり、病院を転院しないといけないことになったら有給休暇を使わないといけないからと、がんばって休暇残してたんだけど、どうも使い切れないことになりそうです。
何も無いのは良いことだけど、勿体ないことしたなぁ。
6月の終わり頃に資格試験があって、それが終わったら開放されるかな。

元気だったし、病院は職場の近くなので37週まで会社に行くことにしたんだけど、もっと早く休むことにすればよかったとちょっと後悔。（お腹が大きくなるのがこんなに大変な事だとは想像も出来なかったから……）
10ヶ月目入ってすぐぐらいに研修があって（それも県外）、「時期的にちょっと遠くに行きたくないんですけど」と言ったら、「行くかどうかはまかせる」と上長に言われました。
病院の先生に聞いたら当然「県外には行かんといて」と言われました。
そりゃそうだよなぁ……、何かあったらすぐに病院行けないもんね。

体はどんどん重くなって動くのが億劫になってきました。
がんばって会社行ってるけど、疲れてきたよ～。
なんつーか、職場にいる妊婦さんと身内の妊婦さんって違うものだと会社の男性は思ってるんじゃないんだろうかと思った。
妊娠してるの知ってるくせに目の前でタバコ吸うとか、行きたくないけど送別会とかに行ったら「ちょっとぐらい(お酒)飲んでも大丈夫だろ～」とか。
あんたら、自分の娘とか嫁に対してそんなことするか!!??と先日義妹と話してました。
優しくしてくれなくてもいいけど、ちょっと気を使ってもらえたらいいのにと思う。

6週前からちゃんと産休入った方が良いよ～とこれからの妊婦さんには言ってあげたい。

とりあえず上司に報告

妊娠発覚してから立て続けに県外出張がありました。一つはずっと前から決まっていたことなのですが、もう一つは行けなくなった人の代打です。他に人が見つからないようで「代わりに行ってくれる?」と困り顔で頼みに来られて断り切れませんでした。
一つは講演会を聞きに行くだけだったので何事もなく終わりました。もう一つは工場見学だったのですが、結構長い時間立ちっぱなしだった上、臭いがしてて気持ち悪くなってきました。「すいません、立ちくらみが……」と言って座らせて貰いました。

どんなに頼まれても当分県外出張なんか行かない!!と心に誓ったのでした。

直属の上長には「まだ初期なのでどうなるかわかりませんが…」と報告しましたが、他の人には言っていません。出張の件も上長は「大丈夫か?」と言ってくれてたのですが、仏心を出した私が馬鹿でした。

年末の忘年会は、お酒を断るとごちゃごちゃ言う人達がいるので欠席にしてます。年が明けたぐらいにはみんなに報告した方が配慮してもらえていいのかな?

合格しました

しばらくパソコン封印宣言をして勉強してました試験に合格しました。まぐれ当たりだあ～。こんな私は以前の部署の上司に「四択の女王」と呼ばれてます。（今回の試験は五択だけどさ）　これでしばらく勉強から開放されます。

受かったのは第一種衛生管理者で、資格はなくても仕事は出来ますが労務担当者なら持っておきたいものの一つかな。10年以上会社に勤めてて労働基準法なんか今回初めて読みました。資格のためですが、働く上でいろいろ勉強になりました。でも試験終わったら忘れてそうですね。

被害者多数

うちの会社のある男性社員なんですが、その人の発言に迷惑している人が沢山いることが最近判明しました。

私の場合は子供のこと。
結婚した女性に「子供はまだ～?」って聞いてくる人は少なくないんですが、彼はかなりしつこいんです。
顔を合わす度にと言ってよいくらいです。
だから会いたくないんですが、今日運悪く同じエレベーターに乗り合わせてしまいました。
嫌だなーと思っていたら話しかけられました。
「子供はまだやな～」って。
「ええ、まだですね～」気のない返事をしたのですが、その後もしつこいこと。
「そろそろ子供つくらんかったらなぁ」「早うつくらんかったらあかん」「一人ではあれやから二人はいるよなぁ」と。
最初は「そうですね」と聞き流していたのですが、あまりにもしつこいので迷惑顔で「人それぞれですから」と吐き捨てました。しかし彼は何を気にする風でもなく「二人（夫婦）とも兄弟たくさんいるから大丈夫だと思ってるから」と謎発言を残して去って行きました。（最後の発言の意味は親が不妊じゃないから子供もそうだと言いたいのではないかと想像）
かなりむかつきました。
以前に「それ禁句ですから」って私が言った時に返ってきた言葉が「え、どっか悪いわけじゃないんだろ?」って。
あまりのデリカシーのなさに、返す言葉もありませんでした。

30歳前後の未婚の女性には「早く結婚しなかったらダメだ」とかしつこいらしい。

彼の被害者は女性ばかりではなく男性もいます。
離婚して間もない人に「がんばらなあかん」とかしつこく説教みたいなことを言っているのを目撃した人がいます。

彼はよっぽど空気が読めない人なのか、若者にアドバイスするよき上司のつもりなのか。

「早く結婚しろ」としつこく言われた女性が周囲が退くほど言い返したら、その人には何も言ってこなくなったそうです。
「かなり文句言わないとヤツは全然わからんよ」とその人に言われたのですが、なかなか彼女ほどの勇気がなく日々悶々としています。

お酒をどうやって断ればいいのか

懇親会というか飲み会というか、職場でありますよね。この時、明らかに妊娠しているって分かる人にお酒を勧めるバカはいないと思いますが、それ以外の人にお酒を飲むように強要する人っていますよね。ソフトドリンクを注文しようものなら「も～、またそんなの飲んで～」とお酒を注文するように勧めてきます。というか、コップを持たされて注がれます。グラスを空けろと言われます。どうやって断ればいいんでしょうね?

妊娠・出産するためにリスクのあることは避けたいんです。でも、妊娠発覚前から「私は子供をつくる準備をしているので飲みません」と意思表示をしている人はいるのでしょうか?本には「基本的に飲まないようにしましょう」って書いてあったので気になってしまいます。

そんな場所に行かなければいいと思うのですが、職場の付き合い上断りづらいです。その日がダメと言ったなら、空いてる日を聞かれるし。頑なに飲まなかったらおめでたと誤解されてしまいそうです。「子供はまだか?」とか言うくせに飲酒を勧めんなよ!!バカ。

常に卵は育っているわけで、受精前でも影響ないのかな?　そんなこと気にしてたら産まれた時からあらゆるリスクを避けなければならないんだけど。気にしすぎかなぁ。

ヤだなーと思いつつ、本日チューハイ一杯と日本酒二口を飲んでしまいました。

ようやく落ち着きそう

今月から人事異動で約10年いた部署から動きました。異動っていつも突然なので嫌です。10日くらい前に言われてもほとんど引き継ぎの準備なんかできません。みんなやってきてることなのでちゃんとしないといけないんだけど……。ばたばたしてようやく一段落しました。

健康診断の結果

血液検査も異常なしでした。
特に問題なしということで...今年もスルーでした。
まあ、若干難聴ですが、これは今に始まった事ではないので。耳鳴りはずーっとしてるけど耳鼻科に検査に行ってないなぁ。

健康診断は儀式

毎年会社で行われる健康診断です。
尿をとって、身長と体重測って、視力検査して、胸のレントゲン撮って、採血して、お医者さんの診察です。
このときの診察ってほんっとーにおざなりな感じです。
「大きな病気したことはないですねー」ってもう無いって言うと決めてかかっている聞き方。「ないですか～?｣って聞いてください。
そりゃあ10年近く同じ病院で同じ先生に診察受けてますが、一年に一回しかお会いしてないんですもん。10年何もなかったからって今年も何も無いとは限らないじゃん。
何も言うつもりはありませんが...。
レントゲンも異常ないですね～って言われても、ほんとにちゃんと見てるのかなぁって信用なりません。
最近思うことは「健康診断で異常が見つかるときはよほど重症」
そんくらいの適当さが感じられます。年々適当になってきている気がします。

異常がでるとしたら血液検査の肝機能関係ぐらいかなぁ。

年度末

捨てられる有給休暇が後5日くらいある。
なので半日休んでみた。昼からお昼寝する贅沢。
今年の休みのほとんどは病院だった。
夏休みも病院に使っちゃったし。
来年度は今のペースで行くと病院は6回でいいんだよなぁ。
残りは何しようかな。

嘘を書いた

昨日悩んでいた健診の問診票。結局関節リウマチの欄はなしに○をつけた。

VDT健診に行ってみて、正直に書かなくてもたいしたことは無いと思った。期待はずれだった。視力検査と眼の調節能力とあと一つ何の検査かよくわからないけど穴の中に見える家をじっと見ていて計測するやつをした。

問診票はそんなにしっかり読んでいる感じではなかった。眼が乾くというのも「コンタクト入れてるからですかね?」と言ったらそれだけで何も言われなかった。

ただリウマチがあるかどうかを言っておかないと困るかもしれない検査はあった。ただし体に痛みが有る場合に限ると思うけど。腕や背中やらを押して痛みがないとか変な感じがしないかとか聞かれる検査だった。今は私も痛みがほとんどないのでこの検査で困ることはなかった。痛かった頃にこの健診がなくて良かった。

昨日真剣に悩んだのに、拍子抜けした。

所詮健康診断なんてこんなもんだ。

既往症の有無

明日会社でVDT健診がある。どんな検査をするのかよく知らないのですが、コンピューターを使って仕事をしている人のための目などの検査らしい。そのための問診票を今日渡された。

既往症を書くところがあった。目の病気や筋骨格系の病気やメンタルな病気などが書かれていて、「現在治療中」とか「過去に治療歴がある」とか「なし」とかに○をつけるようになっていた。そこの筋骨格系の病気のところに関節リウマチと書かれていた。病名指定かよ～っ、大当たりじゃんって思った。まさか目の関係の検査でこの病名を指定して書いてあるとは思わなかった。

病院には行っていなかったが、既に発病していたであろう4月の健康診断で異常なしだった私は、黙っていれば会社に病気のことはばれないと思っていた。だから次の4月の健康診断でも「特になにもない」と言うつもりだった。今回の健診にしたって「既往症はありますか?」っていう質問だったなら「特になし」と答えるつもりだった。

問診票を前に悩んだ。正直に書くべきかどうか。記入の注意に「健診の正しい判断に必要なため正確に記入してください」ってなことが書かれていた。それはそうだよな。この人はこういう病気があるから...って注意して診るのと、この人は健康だから...って診るのでは判断の仕方が全然違うと思うのだ。私も自分の体のことはちゃんと把握しておきたいから正確な健診を受けたいのだ。

でも、最終的に健診の結果等は労務関係の人の目に触れることがあるだろうし、健診中の会話を他の社員に聞かれることだってあるのだ。今の今まで、いちばん大変だった時を言わずに過ごしてきたのだから、今更言いたくない、知られたくない。今のご時世、個人情報保護云々の規制がいろいろあるので労務の人が目にしたとしてもそれを他人に言ってはいけないのだ。でも、絶対に漏らさない確証もないのだ。悩んで問診票に記入出来なかった。

ツレにこのことを話すと「リウマチってそんなに人に言えない変な病気なのか?正直に書けばいいじゃないか」と言われた。「変な病気じゃないけど...」と言いながらちょっと泣きそうになった。だって自分自身がそうだったからリウマチに対する世間の認識って正しくないことが多いと思う。「膝が痛いんです」って言ってただけでも「もぉ、若いのに～」みたいな反応を大方の人にされてその度に「いやぁ、運動不足ですよねぇ～」とか笑って返してみたり。

差別(?)の元凶は自分にあるのかもしれない。隠したり、こそこそしたりするから世間にどんな病気か正しく伝わっていかないのかもしれない。「私はリウマチです」と言ったら、回りの人はそれがどんな病気なのか少し興味を持って調べてくれるかもしれない。正しい情報へ導けるかもしれない。

そんなことを考えながらもいまだ問診票にどう記入するか決めかねている。明日のぎりぎりまで悩むだろう。

忘年会第三弾

本日の忘年会は幹事でした。
そんなに幹事なんぞを任されたことがないので結構大変でした。
今まで楽しててごめんなさいって思いました。
でもま、みんなに助けてもらって何とか終わりました。
これで今年の大仕事は終わりました。

やっと家に帰ってお風呂に入っていたらこんな時間になっていました。
でもお風呂に入ってラッキー。ゆず湯でした。

見られている?

「最近しんだそうやけど、調子悪い?」
会社で他の部署の人に聞かれました。
朝一回ぐらいしか会うことないのに...。
よく見てるなぁと思いました。
私が人のことを見てなさ過ぎなので、いろいろ指摘されるとびっくりする。
なんでこの人は見てるんだろうって。
でもまあ、今でも、足の事を初めて気づいたみたいに聞いてくる人はいるんだけどね(^^)

朝はぽてぽてとだるそうに歩いているので、しんだそうに見えるのかな?
最近調子いいのにさ、私としては。
ちょっとがっかりでした。
他の人には元気に見えてないんだな。

コピー用紙一箱の攻撃

今週初めの快調さもちょっとダウン。
そんな日に限って少し困ったことがありました。

朝、会社へ行くと私が注文したコピー用紙が一箱届いていました。
棚の上に伝票と共にそのまま置かれたそれ。
誰も運んでくれたりしないんだよなぁ...と倉庫に片づけに取りかかります。

500枚ずつの束が5つ入った箱を持ち上げる力など、私にはありません。
1つずつなら運べるぞと、その場で箱を開けます。
1つは使うので自分の手元に残しておき、残り4束。
う～ん、2つずつでもいけそうかな?と2回に分けて倉庫まで持って行きました。
仕事完了。
朝からかなり疲れてしまいました。
しかも午前中は腕がずきずき。

こんな私は最近会社で力のない人としてとおっております。

休めない5日間

月初めは仕事が忙しくて休めない。
というか、休むと自分が困るのだ、月次の締切に間に合わなくなるから。
昨日お出かけしていっぱい歩いたから、きっとしんだいだろうなぁと思っていたら、意外に快調でした。
朝は少し眠くてだるかったけど...。

午後からいい調子で、パソコンをかちゃかちゃ、書類を書き書きしてました。
残業しても平気っ。
帰りは足取りも軽く、このまま治っちゃうんじゃないかって気分でした。
(指も足ももちろん痛いですけど...)
昨日友達に会ったことが良かったのかな、と思った。
いつまでも悲劇のヒロイン気分じゃダメだよな～。

とか、なんとか、ご機嫌でいると、翌日ひどい痛みにおそわれたりするんだな(^^;

会社の健康診断

4月後半に会社で恒例の健康診断を受けました。
その時の血液検査の結果が手元にあるんですが、今の病気に関係ありそうな検査項目が無かった。
血小板数が基準値を少々オーバーしているくらいでした。
その頃には既に指の痛みは出ていたのですが、問診で特に何も言わなかったので、結果「異常なし」でした。

だって内科の先生だから指とか膝が痛いって言っても関係ないもんな～って思ってた。
っつーことはこの先毎年健康診断を受けても、私が何も言わなければ「異常なし」て通るのかな。
なんか不思議。

ちょっぴりずる休み

昨夜遅くまで本を読んでいたせいか、眠くてだるくて。
会社行ったものの、急ぎの仕事もなかったので「午後から休ませてください」と帰ってきてしまいました。
家でお昼寝するのさ～。
無理にでも会社にいる時は何とか元気(?)だったりするのに、自宅の最寄り駅に着くとどっと疲れがやってきます。
よろよろしながら家まで歩いて帰ります。

疲れると何だか炭酸飲料が飲みたくなるので途中の自販機で炭酸のジュースを仕入れました。
今日は蒸し暑いなーと思い、クーラーは除湿。
でもそれとは別に熱いので熱を測ってみると37度ちょい。
朝はあんまり熱なかったのに一日で体温の変化はあるようです。
これでずるじゃないもんってひとねいりしました。

病院変えたら?

「足どう?良くなった?」と会社の人に聞かれて、「いや、あんまり...」と答えました。
そしたら「うーん、病院変えたら?」と言われました。
「でも、大学病院なんです」って言ったら納得(?)してくれました。(じゃ、しゃーないなって感じ?)
そろそろ1ヶ月以上経つので、ちょっと膝を痛めてっていう言い訳が通用しなくなってきた。
でも、ホントの病名を言っていいものかどうか迷う。
多分誤解されるから...。

リウマチ＝お年寄りの病気って。
私も自分がこの病気になるまではそう思ってたから。
別にいいんだけど、全員に「それは違うんだよ」って説明して回るわけにもいかんから。
いつ治るかもわからないから言った方が楽なんだろうけどね。
多分言われた周りの人の方が困ると思う。